Naised on sageli vastumeelselt osalevate puhtalt meeste elukutse. Mõtle, näiteks sarjast "Taksojuht". Arvatakse, et see lint üsna populaarne elukutse taksojuht järgmisel naine. Tegelikult elukutse, mis on seotud mootorsõiduki juhtimise, on olnud ja jääb ainult meessoost. Mis muud elukutse pärandi endiselt tugev pool inimkonda?
Mees töötab aednik
Meet naised autojuhid vaevalt usutav. See on tingitud asjaolust, et tegelikkuses on see kaugel pilt eriala kehtestatud meile televisiooni või kino. Esimese klassi autojuhid, muu hulgas - vastupidavus ja valmisolek igapäevaseks ekstrimu- peaks kindlasti master äärmiselt autokoolid.
Inimene ja IT-eriala
Ulatus programmeerimine ja IT on traditsiooniliselt olnud mees vald. Muidugi, mõnikord spetsialistide seas seda profiili saab kohtuda naist, kuid ei need daamid, peamiselt planeeringute või web design. Naised töötavad süsteemi administraatoritele, tegelikult harva. On hea programmeerija või IT spetsialist, saate teada peaaegu igas juhtivate ülikoolide riigis.
Mees töötab kokana
Amet kokk aeglaselt, kuid kindlalt muutumas mehe spetsializatsiyu.Kazhetsya hiljuti köögis toitlustusettevõtetes nõukogude ajal toimus, enamasti naised. Praegu high-end luksus restoranid joosta enamasti mehed. Sa võid õppida, kuidas töötada kokana teenindussektoris kolledžid, kolledžid toidu või äärmisel juhul hea toiduvalmistamise tunnid.
Mees töötab direktor
Kaubandus- ja finantsjuhid - eriala, mis on rohkem sobib meestele. Protsent 80-20. Lihtsalt arvutada vahe ja sa ei ole kõige hämmastavam näide soolist võrdõiguslikkust. Juhid tööstusettevõtted, suurtootmine poolt 95-98 protsenti pane mees. Tasandil 85 protsenti restorani äri juhtivatel ametikohtadel on esitatud ka meestele. Telecom äri näitab ka kogu meessoost ülemvõimu. Seas operaatorid CRM-süsteemid, osakonnajuhatajad arve mehed moodustavad 99 protsenti.
Kutseid soolise võrdõiguslikkuse
Samuti tihtipeale sarnased seisukohad meeste ja naiste reklaami, meedia äri, turundus. Siin suhe matemaatiliselt täpne - pooleks. Ühine identsete nõudlus mehed ja naised on omistatud kutseala kutsealade loominguline plaan, kui ka neid, mida saab seostada paljulubav kasvu kõrgema juhtkonna positsioone.
